配资门户网

关键词不能为空
大牛证券欢迎你! 客服热线:400659367866
资金保障
资金第三方监管,专款专用
真实交易
100%实盘,同步股市数据
快捷提现
闪电提现,最快三分钟到账
专业服务
客户体验至上为宗旨
按月配资

利率低至

100元/1万

独立成户

稳定高效

200万元
最高保证金
1000
起配金额
我要配资
资金三方托管/保险双保障/全实盘交易
按周配资

利率低至

30元/万

独立成户

稳定高效

200万元
最高保证金
1000
起配金额
我要配资
资金三方托管/保险双保障/全实盘交易
按天配资

利率低至

6元/1万

独立成户

稳定高效

200万元
最高保证金
1000
起配金额
我要配资
资金三方托管/保险双保障/全实盘交易
免息配资

不收取利息

全免

收益分成

盈利%归您

200万元
最高保证金
1000
起配金额
我要配资
资金三方托管/保险双保障/全实盘交易

位置:配资门户网 > 期货配资 > 变相裁员?华夏保险鼓励员工自行创业去年净利润下降近8成2020年11月24日华资

变相裁员?华夏保险鼓励员工自行创业去年净利润下降近8成2020年11月24日华资

作者配资门户网 发布时间 浏览量3220 点赞数量963 评论数量508 返回目录返回列表:期货配资

  

  

近日,华夏保险内部发布一份关于鼓励管理干部停薪留职自行创业的通知,称公司鼓励B类及以上干部(尤其是年满45周岁以上的),经批准可选择停薪留职自行创业,期限不超过三年。

  

近日,华夏保险内部发布一份关于鼓励管理干部停薪留职自行创业的通知,称公司鼓励B类及以上干部(尤其是年满45周岁以上的),经批准可选择停薪留职自行创业,期限不超过三年。

  

消息一出后,迅速在业内引发哗然,“变相裁员”的评论也不绝于耳。华夏保险回应媒体称,符合要求的管理干部可以自行选择是否停薪留职,非强制措施。若员工三年内创业失败,仍可回公司就职。

  

4月20日,华夏保险内部发布通知称,受疫情影响,2020年公司经营利润压力增加,成本管控难度加大,为优化干部队伍结构,提升资源利用效率,公司鼓励B类及以上干部,经批准可选择停薪留职自行创业,期限不超过三年。

  

  

据了解,员工停薪留职后,根据职务年限,华夏保险将支持三到六个月标准工资,作为自行创业基金和期间生活保障。基础标准为三个月标准工资,任B类及以上职务每满两年增加一个月工资,最多不超过六个月,原则上逐月发放,特殊情况经特批可一次性发放。

  

在停薪留职期间,相关员工的社保由华夏保险代缴,但不再享受公司其他福利项目。同时,人事关系转至公司组织人事部,统归人才储备管理,日常事务由工会部门安排和服务。华资实业股吧停薪留职人员所涉及人力成本由华夏保险人力成本储备负担,不额外追加预算。

  

一是尊重部分同仁自主创业的决定。疫情期间,大家都有很多思考,有人认为当前是最恐慌其实也是最有机会的时刻,提出公司给予停薪留职政策出去创业,经研究,公司给予政策通道,并给予一定经济支持。

  

二是直面市场竞争和人才挖角。由于公司这些年经营发展的经验价值,大量干部面临高薪高职挖角,有人“朝秦暮楚”客观存在,最终损失的还在公司,不如站在员工角度上支持他们成长进步,如果事业不顺可以倦鸟归巢,聚是一团火散是满天星。

  

三是支持各单位自主经营、化解压力、担升效率。近年来公司施行市场化改革,化小经营单元,成本自担、自主经营。总部各部门、分公司内部各单位的薪酬总量都是固变分离计算提取。在此形势下,各单位也希望有适合的政策来疏导部分成本压力,提质增效,扬弃向前。

  

消息一出,华夏保险鼓励管理干部停薪留职自行创业一事也迅速在业内引发哗然,并一度冲上微博热搜榜。

  

而在华夏保险内部,早有竞争淘汰的企业文化。2019年1月,为落实竞争淘汰文化,华夏保险内部就曾发文减编减员控制薪酬,执行总公司编制核减21个,撤销部分公司宽度和深度不足的职能部门和功能处等。

  

今年2月,华夏保险披露2019年四季度偿付能力报告,上年度的业绩基本浮出水面。黑池财经统计发现,2019年,华夏保险全年实现保险业务收入1827.95亿元,同比增长15.49%;累计实现净利润7.16亿元,同比下降75.13%。变相裁员?华夏保险鼓励员工自行创业去年净

  

纵观近年业绩情况,2010年至2013年,华夏保险一直处于亏损态势。2014年,在营收下滑的情况下,华夏保险却扭亏为盈,当年实现净利润8.51亿元。此后业绩不断向好,2015年至2018年,华夏保险的保险业务收入已从79.96亿元增至1582.75亿元,净利润也从10.25亿元提升至28.8亿元。

  

  

在业务规模快速扩张情况下,华夏保险综合能力充足率却一直在监管“红线年年末,该公司综合偿付能力充足率分别为125.22%、124.08%、121.64%、133.37%,同期核心偿付能力充足率分别为87.75%、95.9%、98.38%、116.76%。

  

  

值得一提的是,现金流承压也一度受到外界关注。2019年,华夏保险一季度到四季度净现金流数值依次为-52.2亿元、-50.96亿元、28.15亿元、-26.84亿元,即2019年全年净现金流为-101.85亿元。

  

华夏保险相关负责人曾对媒体解释称,“由于2019年资本市场出现阶段性机会,华资实业股吧华夏人寿适时调整了短期投资策略,在一些关键时点增配股票类、债券类资产等,账户仓位随之提升,买入资产规模较多,进而导致投资活动现金流为负。”

  

或许烦恼还不止于此,华夏保险近4年来欲接盘“金主”一换再换,背后的大股东迟迟未定。回顾来看,2015年9月,华资实业(600191)600191股吧)发布定增预案,募集资金主要用于增资华夏保险,谋求持股华夏保险51%,然而监管迟迟未批复此事。

  

两年之后,利润下降近8成2020年11月24日华资2017年11月,华资实业(600191)公告,非公开发行股票事项终止。期间,2017年7月,华夏保险又出现了另一家“金主”——中天金融(000540)000540股吧),拟以现金购买华夏保险21%-25%的股权。但中天金融(000540)迟迟未等来监管批复,收购至今仍处于推进状态。

  

2019年8月,业内曾传出华夏保险已与正大集团签署股权转让协议,正大集团将收购其约30%的股份。若收购完成,正大集团将成为华夏人寿的单一最大股东。不过,华夏保险并为正式公布股东变动相关的消息。


除特别注明外,本站所有内容均为配资门户网整理排版,本站所有内容广告不代表「配资门户网」观点立场。转载请注明出处:变相裁员?华夏保险鼓励员工自行创业去年净利润下降近8成2020年11月24日华资

变相裁员?华夏保险鼓励员工自行创业去年净利润下降近8成2020年11月24日华资的相关文章

  • 1:10配资是“馅饼”还是“陷阱”?

    央广网北京9月17日消息(记者田芳毓)据经济之声《天下财经》报道,本周,两融余额突破9800亿元,创下一年半以来的高点,眼看即将突破万亿;同时,沪深两市交易额持续攀升,配资

  • 恒指期货交易的风险管理是什么?

    趋势判断是一个容易理解,容易判断,风险管理是什么?但难以坚持的工作。趋势判断的最简单的方法,是遵循均线系统的趋势,但投资者往往是看清趋势,却短线操作,从而导致趋势

  • 金卡年费是怎么的?银行这种卡有这些优缺点

    信用卡年费较高的话,缴费的时候就有点压力了。现在不少人都办理金卡,不知道金卡年费是怎么的?还有,银行信用卡金卡也有一定的优缺点,大家是否要办理,需要自己分析一下。

  • 如何购买私募基金?

    资前,你要看这些投资公司的业务范围是否包括有价证券投资。还有一种方式表面看来像委托理财,私募基金?但它实际上是按基金方式进行运作。 私募基金与每个客户签订委托理财协

  • 「股票配资利息」股票b股怎么开户?b股开户条件及流程介绍(2)

    一、凡申请上海、深圳B股账户的居民,先要办理转款手续。b股开户开设B股业务的证券公司营业部已在各商业银行开设B股保证金账户。 居民选择了一家证券公司营业部后,就要到自己

  • A股投资者已破17亿说明什么?全国股票开户数量新增242万

    中国结算公司最新数据显示,今年7月份投资者数量新增242.63万,同比增幅达123.63%,创出最近5年单月新高。投资者总数一举突破1.7亿。 通过这个数据我们可以猜测一下:首先,?全国股

随机文章
热门文章